Leadership humain

L'invisible pouvoir des leaders qui font grandir

Présentation

Le leadership ne s'impose pas, il s'incarne. Aujourd'hui, les organisations performantes sont celles dont les leaders savent créer un cadre de confiance, donner du sens et libérer le potentiel de chaque collaborateur.

Cette formation vous invite à explorer votre style de leadership, à développer votre intelligence émotionnelle et à acquérir des outils concrets pour inspirer, déléguer et recadrer avec justesse. Loin des modèles autoritaires, nous vous proposons un leadership ancré dans l'humain, la cohérence et l'impact durable.

Objectifs pédagogiques

  • Clarifier son style de leadership par une auto-évaluation structurée
  • Développer son intelligence émotionnelle au service du management
  • Maîtriser le feedback constructif et le recadrage bienveillant
  • Construire une vision inspirante et la communiquer avec impact
  • Développer la posture de leader-coach pour favoriser l'autonomie

Programme détaillé

Jour 1 Connaître son style

  • Auto-évaluation du leadership — Questionnaire structuré, identification de vos forces et zones de développement
  • Intelligence émotionnelle — Les 5 composantes (conscience de soi, maîtrise de soi, motivation, empathie, compétences sociales) et leur impact sur le leadership
  • Posture vs technique — Comprendre que le leadership est d'abord un état d'être, pas un ensemble de techniques
  • Mesurer son impact — Comment vos comportements influencent la dynamique d'équipe, le climat social et la performance

Jour 2 Incarner le leadership

  • L'art du feedback — Feedback positif, correctif et de développement : les structures qui fonctionnent (DESC, SBI)
  • Délégation efficace — Matrice de délégation, niveaux d'autonomie, suivi sans micro-management
  • Recadrage bienveillant — Poser un cadre clair avec fermeté et respect, maintenir la relation même dans les moments difficiles
  • Construire une vision inspirante — Donner du sens, aligner les actions individuelles avec le projet collectif, communiquer sa vision

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques illustrés
Mises en situation et jeux de rôles
Études de cas concrets
Débriefing collectif et partage
Auto-évaluation et diagnostic
Plan de développement personnel

Le + Ascensia

Chaque participant repart avec son profil de leadership personnalisé et un plan de développement sur 90 jours. L'approche d'Ascensia se distingue par l'alliance entre intelligence émotionnelle et pragmatisme managérial. Un suivi post-formation (entretien individuel à 30 jours) est proposé pour ancrer les acquis dans le quotidien professionnel.

Prêt à incarner un leadership qui inspire ?

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Informations pratiques

  • Durée
    2 jours (14 heures)
  • Public cible
    Dirigeants, managers, chefs d'équipe
  • Prérequis
    Aucun prérequis nécessaire
  • Format
    Présentiel (inter ou intra-entreprise)
  • Lieu
    Nice et région PACA — Possible en intra-entreprise dans vos locaux
  • Tarif
    1 400 € HT
    par personne
Éligible OPCO Certifié Qualiopi
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