Les 4 couleurs du management

Comprendre les profils pour mieux manager

Présentation

Chaque personne a un profil comportemental dominant qui influence sa manière de communiquer, de décider et de collaborer. La méthode des 4 couleurs, inspirée du modèle DISC, permet de décoder ces profils pour adapter son management et sa communication.

Cette formation d'une journée vous donne les clés pour identifier votre couleur dominante, comprendre celles de vos collaborateurs et ajuster votre posture managériale pour plus d'impact, de cohésion et de sérénité au quotidien.

Rouge — Dominant

Orienté action, décision, résultats

Jaune — Influent

Orienté relation, enthousiasme, créativité

Vert — Stable

Orienté écoute, harmonie, coopération

Bleu — Consciencieux

Orienté analyse, rigueur, qualité

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir les 4 profils comportementaux (DISC) et leurs caractéristiques
  • Identifier son profil dominant et ses zones de confort/effort
  • Adapter sa communication et son management à chaque profil
  • Renforcer la cohésion d'équipe par une meilleure compréhension mutuelle
  • Réduire les incompréhensions et les sources de tension relationnelle

Programme détaillé

Matin Découvrir les 4 couleurs

  • Introduction au modèle DISC — Origines, principes et applications en management
  • Les 4 profils en détail — Rouge (Dominant), Jaune (Influent), Vert (Stable), Bleu (Consciencieux) : forces, limites, besoins, motivations
  • Auto-diagnostic — Questionnaire individuel pour identifier son profil dominant et son profil secondaire
  • Décrypter son équipe — Exercice pratique : cartographier les profils de ses collaborateurs

Après-midi Adapter et agir

  • Communication adaptée — Comment parler à un Rouge, motiver un Jaune, rassurer un Vert, convaincre un Bleu
  • Mises en situation — Jeux de rôle managériaux avec feedback en couleurs
  • Gestion des tensions inter-profils — Les combinaisons à risque et comment les désamorcer
  • Plan d'action personnel — Construction de sa feuille de route managériale en couleurs

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques illustrés
Mises en situation et jeux de rôles
Auto-diagnostic DISC individuel
Débriefing collectif et partage
Cartographie d'équipe en couleurs
Plan d'action personnalisé

Le + Ascensia

Chaque participant repart avec sa cartographie personnelle en couleurs et un plan d'action managérial concret. Cette formation peut être combinée avec un team building d'équipe pour une cartographie collective et des ateliers de cohésion sur mesure.

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Informations pratiques

  • Durée
    1 jour (7 heures)
  • Public cible
    Managers, chefs d'équipe, RH
  • Prérequis
    Aucun prérequis nécessaire
  • Format
    Présentiel (inter ou intra-entreprise)
  • Lieu
    Nice et région PACA — Possible en intra-entreprise dans vos locaux
  • Tarif
    700 € HT
    par personne
Éligible OPCO Certifié Qualiopi
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